Podczas poszukiwania czy dyskusji o pracy bardzo często słyszymy, że „za PRL było lepiej”, „komunizm był zły, chociaż każdy miał pracę”. Dziś mało kto pojmuje różnicę między pracą pojmowaną za czasów PRL a taką, jaką definiuje świat XXI wieku. Główna różnica to jakość pracy i tego, jak wyglądały oferty pracy– w tej chwili od pracownika wymaga się dyscypliny i pełnej efektywności; w czasach PRL wystarczyło zaś jedynie przyjść do pracy i okazać swoją obecność. Dlatego wiele osób używając tego typu argumentów po prostu jest w błędzie, ponieważ obecne oferty pracy w różnych zawodach z założenia dyskwalifikują osoby leniwe, osoby niezdyscyplinowane i po prostu niekompetentne.